Assedics...plafond?, Combien au max? Options

[visuel]

Salut !
Je suis nouveau sur le forum.... j'espère que je pose au bon endroit!!

Voilà, alors je commence très fort, je vais faire grincer des dents et je vais me faire des ennemis mais je pose la question quand même!

J'ai un employeur qui me prend en "INTERMITTENT" alors que je travaille tout le temps chez lui....bon bref
il me déclare 4 piges par mois a environ 300 euros brut, ce qui me donnerai mes assedics ....Non vont me dire certain (4*12*10=480hr!!!)et ben encore un vice de sa part, travaillant dans le spectacle (enregistrement et sonorisation d'une troupe)il me déclare comme comédien donc sur 10 mois 1/2!!

Je suis tout a fait conscient que c'est un arnaqueur, qu'avec ce type de contrat c'est la mort aux intermittents, mais j'ai rien d'autre...
Est ce que ça vaut le coup de s'accrocher a ce personnage!????Je sais pas, mais je vais attendre d'avoir des Assedics, malheureusement j'en ai besoin..
Combien vais je toucher?
Ai je le droit de travailler avec un seul employeur? (on m'a dit que non!!)

Merci

[ericlc]

Surtout que dans le cas de visuel, s'il y a un contrôle par l'Assedic, l'employeur aura certes quelques ennuis potentiels, mais le salarié, lui, sera accusé de fraude à l'assurance chômage : remboursement intégral des sommes perçues, amende conséquente et interdiction d'assedic pendant plusieurs années. Sans compter la garde à vue avec intimidation et perquisition à domicile, comme c'est arrivé à 4 artistes à Annecy, et attention, je connais très bien l'une d'entres eux et ces infos sont VÉRIDIQUES (procédure en cours). Le tout pour coincer une boîte à cachets style "A*** J**z" (les * c'est pour ne pas risquer d'être attaqué en diffamation -> ça aussi c'est arrivé !).
Quand on veut coincer une boîte qui fraude, on commence toujours par coincer les salariés "intermittents" qui ont accepté l'inacceptable, et les employeurs s'en sortent toujours très bien