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> Salaire, Parlons sioux
saturax
posté jeu. 27 avril 2006, 11:50
Message #1


pouet-pouet
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Salut a tous,
Je suis salarié en tant que technicien son (titulaire d'un BTS AV) depuis maintenant 7ans dans une grosse boite dont la prod sonore n'est pas le metier principal.

Chaque année on a des entretient ou on peux négocier un peux de sioux en plus.
Et chaque année, on nous ment, pretextant une "grille de salaire tres precise"

Mais cette année, nos délégués du personnel, on réussi a faire cracher a la DRH , qu'en fait, cette grille n'existe pas, ce qui nous permet de demander un alignement sur le prix du marché (dans la théorie j'entend!!)

Savez vous ou l'on peux trouver des baremes de salaire pour les emplois fixes de l'audiovisuel, histoire de voir si j'me fais carot' ou pas?

apres, si il y en a qui sont en emplois fixes comme moi auriez vous une fourchette des salaires pratiqués?

Merci a tous!


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djzigo
posté ven. 28 avril 2006, 15:08
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Je suis d'accord sur le fait qu'il y'a "remplacibilté" mais ça c'est valable pour tous les postes (audiovisuel où non)...

Après libre à toi de donner des bons arguments, par rapport à ton poste et à ta boite....Ce qu'il faut pas oublier c'est que l'argent est toujours mieux dans la poche de ton employeur que dans la tienne!!
Mais imaginons que tu quittes la boite et qu'il décide de prendre un nouveau et ben:
Il faut le former, il va être moins rapide et donc moins performant, et il est pas certain de retrouver quelqu'un de confiance...Conclusion ça va leur couter plus chère que ton augmentation!

Et puis pour le Freelance, même si je suis persuadé que dans notre milieu c'est la meilleure solution, c'est la même on trouvera toujours moins chère que toi angry.gif
C'est le même problème que quand tu vas faire tes courses:
J'achète leader price où Inter marché?

Pour beaucoup y'a pas de différences, pour d'autres si....


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