les tarifs intermittents Options

[Messensib]

Je viens d'entendre chez Mermet que TF1 employerait des intermittents à "plein temps". D'autre part, également, il paraitrait que de nombreuses Sociétés employeraient des gens absolument pas dans ce métier en les payant comme "intermittents".Qu'en est-il exactement ? Je sais que le nombre des inspecteurs du travail est ridiculement bas ( par la femme d'un ami, qui l'est, elle)

[deleted]

Messensib, ce ne sont pas des rumeurs, je cotoie tous les jours de pauvres techniciens déclarés en free-lance à peine 10 jours par mois alors qu'ils sont présents 78 jours par mois... C'est une réalité, il y a des abus dans tous les sens, les prods ne pensent qu'à se faire de la marge, sans parler des prestataires qui profitent largement de cette situation (sauf quelques exception réglos); et si tu dis non, ben y'aura 200 autres clampins pour dire oui... Le système est déjà complètement pourri...
Je ne te parle même pas de l'exploitation des stagiaires (énorme en post-prod audio-visuelle, et même en prod)...

Je suis passé intermittent depuis tout juste un an, j'ai mes "fameuses" heures, et je viens d'apprendre la valeur de mon taux journalier pour les jours non travaillés: 22€/jour... Pour info, je suis mixeur, donc cadre... Admettons 1 mois non travaillé, je toucherai 22€x25jours=550€, soit à peu près 3685FF... Arghh... Heureusement que je bosse! Sinon, c'est la misère absolue... Même pas le SMIC... Alors que tout les mois, je les vois passer les charges...

J'ai aussi été manifester hier, mais j'avoue que j'ai pas non plus envie de soutenir le système en place... Y'a quand même des choses à changer, mais c'est clair pas du tout dans le sens que le gouvernement prend...

Je plains les intermittents bossant dans l'événementiel...

Bye.

[Mr.T]

Evidemment que ça existe... depuis un bail et dans tous les types de boites du secteur: boite de prod, boite de post prod, chaines télé, studio, labo.....
Un exemple simple... Dans un des "lieux" où je bosse assez régulièrement (j'irais pas jusqu'à balancer leur nom...), il y a un service planning et "logistique générale" composé de 5 charmantes jeunes filles qui sont là 35 heures par semaines... Sur les 5, une seule est fixe, les autres sont des intermittentes... ben voyons...
Mais y'a pire... autre exemple: une boite de post prod qui a la facheuse habitude (en plus de faire bosser des "stagiaires" pas payés pour faire un boulot qui devrait l'être) de faire bosser des jeunes en les déclarant comme intermittents. Ils les font bosser toute la semaine mais ne les payent et ne les déclarent que sur 3 ou 4 jours... le reste étant payé... par les ASSEDICS. C'est pas beau ça?...

Ah, post croisé avec le Yuku... Dis donc, pour ton taux journalier, t'es sûr de ton coup??... Parceque c'est très loin de ce que touche tous les ingés son que je connais, y compris Bibi...
C'est genre 2 à 3 fois moins que se qui se pratique d'habitude...
T'as cassé les prix cette année ou bien?...
Au passage, un mois non travaillé, c'est pas 25 jours mais la totalité des jours du mois (30, 31, 28 ou 29 pour février)... mais ça te laisse à à peine plus de 4000fr/mois... vraiment bizarre...

Ce message a été modifié par Mr.T - ven. 13 juin 2003, 19:09.

[deleted]

Mr.T. je suis pas un kador du calcul d'AUD, mais pour info, mon tarif est de 45€/H pour la télé, ou de 400€/jour pour du film/téléfilm/série... J'ai fait 598 heures à ma date anniversaire (avril-2002 à avril-2003). Hors conception de bande-sons (sound-design, musiques, etc.).
A pas cassé les prix, promis! Je suis d'ailleurs contre ce genre de pratique (je dis tout simplement NON! dans ce cas là, même si 200 personnes derrière diront probablement OUI!) .
J'espère qu'il y a un pb... Paske l'écart entre ce que je gagne, et ce que je toucherai des ASSEDIC en cas d'inactivité, est ENORME!
Je comptais faire une ballade dans le 11eme, ça tombe bien, non?

Mat, faut que je t'appelle, on a plein de choses à se dire j'ai l'impression .

Et continuons la lutte .

Bye.

[Mr.T]

Y'a definitivement un soucis là !! Pour le coup t'es légèrement, voire très au dessus du tarif habituellement pratiqué (c'est une moyenne bien sûr). En tout cas pour ce qui est du tarif télé...
Tu devrais donc avoir un taux bien plus élevé que ça... Même si t'as pas fait des masses d'heures... Feignasse! (-;

PS: pour le reste et la suite de cette discussion, passons effectivement en privé... ça risque de taper sur les nerfs de certains...

Ce message a été modifié par Mr.T - ven. 13 juin 2003, 19:30.

[Messensib]

Je suis passé intermittent depuis tout juste un an, j'ai mes "fameuses" heures, et je viens d'apprendre la valeur de mon taux journalier pour les jours non travaillés: 22€/jour...

Tu parles des taux "actuels ", ou de ce qui risque d'arriver ?

Parce que ma fille aînée, 40 ans en Juillet, mère célibataire en plus, qui est monteuse cinéma et plutôt bonne ( c'est pas moi qui le dit) qui bossait déjà un peu moins depuis Avid (elle s'y est très bien adaptée) est déjà dans le rouge souvent.
Qu'est-ce que ça va être ??? J'ai vraiment la trouille.

Ce message a été modifié par Messensib - ven. 13 juin 2003, 19:41.

[Miss Kiki]

tu m'etonnes 45 e de l'heure en tv j'ai jamais vu ça...

22/27/31 e c'est dèja plus réaliste...

après il y a un plafond, ce qui explique sans doute ta disparité.

[deleted]

tu m'etonnes 45 e de l'heure en tv j'ai jamais vu ça...

En pub, dans des studios un peu "costauds", c'est le tarif.... Idem en téléfilm. Le reste (docu, instit, etc.) tourne plus autour des 30€ comme tu le dis. Je parle pour des prestas de mix, pas de montage son.

J'ai demandé un transfert de mon dossier aux ASSEDIC/ANPE spectacles, j'irai la semaine prochaine pour avoir plus d'infos. Paske là j'ai un peu les boules . Doit y avoir une notion d'ancienneté, et d'autres subtilités...

Désolé pour l'écart, et revenons en au débat originel si vous le voulez bien.

Bye.

Ce message a été modifié par Yukulele - sam. 14 juin 2003, 13:36.

[bbecker]

Salut,

J'ai peut être l'explication de ton taux si bas par rapport au montant de ton tarif journalier. Il y a une règle de calcul qui a piégé plus d'un copain lors de leur première année d'indemnisation comme intermittent :

La première année où l'on commence à travailler il faut être impérativement inscrit comme demandeur d'emploi, sinon lorsqu'il calcul ton taux journalier au lieu de diviser l'argent que t'as gagné par le nombre de jours où t'as travaillé ils le divisent par le nombre de jours d'une année.
Donc diviser par 365 ça donne pas le même résultat que par 43… à l'arrivée tu touches quasiment 10 fois moins que ce que tu devrais !!! uniquement parce que tu n'étais pas inscrit comme demandeur d'emploi ,

va comprendre mais c'est comme ça

bbecker

[Mr.T]

En pub, dans des studios un peu "costauds", c'est le tarif...

Pas de ce que j'en ais vu... C'est plutôt 40€ maxi... Et certains studios "costauds" mais escroc genre Studio Time tourne même plutôt autour, voire en dessous, des 30€... Même chez O'Bahamas que tu connais bien, la dernière fois que j'ai entendu parler de leurs tarifs ils étaient plutôt dans les 30-35€...
Puisqu'on en est à la transparence (ça peut être intéressant pour des p'tits jeunes qui voudraient se lancer), moi c'est 38€ de l'heure pour du mix.

Désolé pour le OT, mais il me semblerait facheux que des jeunes ingés voulant se lancer se cassent les dents à démarcher parcequ'ils demandent 45€ de l'heure... Je connais pas des masses de studios TV-Pub qui accepteraient ce genre de tarif.

[jeff parent]

Il serait également bon de préciser si vous parlez de 40 € brut, net, charges comprises ou facture ?

la mode est au "charges comprises" ces derniers temps !!

[deleted]

Même chez O'Bahamas que tu connais bien, la dernière fois que j'ai entendu parler de leurs tarifs ils étaient plutôt dans les 30-35€...

30€ brut pour le studio Pro Tools / 02R, mais 45€ pour les studios Audiofile / AMS/NEVE... Et ce n'est bien sur pas le prix facturé au client (60€/H)! Un autre studio avec Pro Tools / DFC me paye aussi 45€/H brut, mais faut voir l'auditorium et son matos! Grandiose! Je précise que j'ai débuté à 30, pour passer à 45 une fois mes preuves faites (une fois les clients contents en fait) .
Bref, ça dépend des studios, chacun fait sa sauce. Tu cites Time, ils emploient des intermittents (mais en exclu, t'as pas interet à aller voir ailleurs) déclarés 3 jours par semaine pour 5/6 jours de taf effectif, à 30€/H... C'est bien un cas concret d'abus... Mais les mecs y bossent quand même... Et s'ils partent, ils seront de toutes façons remplacés... Cherchez l'erreur...

Fais gaffe Mr.T., c'est limite diffamant le terme escroc .

Bye.

[Mr.T]

Nan, nan, j'ai un pote intermittent qui a bossé régulièrement avec eux pendant trois-quatre ans... Il a arrêté de bosser avec eux... Toujours des promesses genre "avec l'arrivée des studios surround on va augmenter les tarifs"... Les plannings c'est une séance de 10à12h puis reprise de 15à 16h30 puis une autre petite m*rde d'une demi heure à 18h30... ou comment perdre une journée pour 4 h de boulot payé... et mal payé en plus...
De l'escroquerie... pure et simple.
Qu'ils m'attaquent en diffamation, j'les attends... avec un inspecteur du travail... (-;

Bon, ceci dit c'est pas les seuls... J'sais pas pour vous mais pour moi, la grande mode c'est d'être booké pour deux séances genre une de 10h00à14h00 qui se finit finalement en deux heures, et une autre prévue à 15h00 qui est finalement annulée au dernier moment... Vu que la pratique des dedits (remboursement d'une partie de la séance annulée) a complètement disparue en moins d'un an, ça devient vraiment rude... C'est pour ça que j'aime bien bosser pour la TV, eux au moins ils payent au forfait fixe (qql soit le nb d'heures effectuées... en général ça joue dans le bon sens) et ils n'annulent jamais une séance...
La pub, c'est de pire en pire... vivement que je puisse m'en passer...

Ce message a été modifié par Mr.T - mar. 17 juin 2003, 15:27.

[sebalto]

yukulele je confirme que la première année le calcul se fait :le montant gagné divisés par 365 jours puis encore divisé par je ne sais combien:)
Ensuite c'est: montant gagné divisé par jours travaillés puis divisé par je ne sais combien.
Bonne chance:)

[toonsy]

le tarif moyen d'un musicien d'orchestre est de 120 à 150 euros net !
en général , il part de chez lui vers 16 h ---> trajet aller ---> installation ----> représentation
----> désinstallation -----> trajet retour ............rentré vers 5 ou 6 h du mat'

ça fait pas très cher payé de l'heure !!!!!

c'est vraiment un temps moyen , car un lieu peut varier de 50 à 500 km .........
c'est pour cela qu'on tient au calcul en cachets ( 12 h ) , car si on passe en heures , on ne touche même pas le rmi !!!

[relaxosax]

bonjour a tous les fous de son, les fous tout court si l'on considere qu'il faut quand-même sacrement dingue de son pour exercer quelque "metier" que ce soit dans ce milieu infesté de requins ! saxophoniste de mon etat g arreté c histoires d'intermittence il y a deux ans, en effet, RMIste est beaucoup plus valorifiant etant donné que depuis que je bosse uniquement au "black" depuis deux ans et que ca derange vraiment personne, certaines personnes font encore la chasse aux sorcieres (intermittents) qui se tuent a payer des charges patronnales ! mais pourquoi mon dieu !

[Mr.T]

Heu... c'est quoi l'idée?... nous encourager à tous quitter le statut et passer RMIstes (tiens on dit pas plutôt RMAistes maintenant?)?...
Parceque tu trouve ça bien toi de toucher le RMI tout en encaissant des tunes au black?!!!...
Et la CSG et autres taxes de solidarité??... ça te fais pas bizarre de pas les payer?...non?... Ah bon.
Ben, c'qui risque de te faire bizarre ça va être la retraite... ou plutôt la non retraite...
Ou alors le jour où tu vas te prendre un projo sur la gueule... "Accident du travail?"... "Quel travail?"...
De toute façon, pour les techniciens de l'audiovisuel, du cinéma et, à dire vrai, la majorité des intermittents, bosser sans être déclaré est impossible... Les boites (un peu sérieuses) n'accepteraient pas.

On lit des trucs des fois...

[heral]

certaines personnes font encore la chasse aux sorcieres (intermittents) qui se tuent a payer des charges patronnales ! mais pourquoi mon dieu !

tiens la marée doit etre basse, les crabes sont de retour

[heral]

De toute façon, pour les techniciens de l'audiovisuel, du cinéma et, à dire vrai, la majorité des intermittents, bosser sans être déclaré est impossible... Les boites (un peu sérieuses) n'accepteraient pas.

je te rassure , les boites qui déconnent n'acceptent pas forcement non plus