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> Assedic Et Assurance Maladie, Quand la communication bug...
PomQ
posté mar. 9 juin 2009, 12:25
Message #1


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Le saviez vous?
L'Assurance maladie et les assedic, pardon le Pôpôle emploi, ne communiquent plus.
Du coup, j'ai, comme bcp d'autres j'imagine, reçu une étrange lettre de l'Assurance Maladie me demandant qu'est ce donc que je fais dans la vie parceque si je fous rien ça va chauffer pour moi...
Cette lettre envisage les cas suivant:
-vous êtes salarié...... (non)
-vous êtes bénéficiaire d'une allocation CAF..... (non, plus depuis mes 21 ans)
-vous êtes titulaire d'une pension vieillesse, d'invalidité ou d'une rente.... (je rajeunis pas et j'ai deux main gauche pour certains trucs mais... non)
puis:
-vous n'êtes plus salarié, plus chomeur indemnisé, plus titulaire d'une allocation.... (ah, là je me dis que c'est pour moi, quoique je sois toujours officiellement chomeur).

Bref, troublé, j'ai téléphoné au 3646-Assurance Maladie (qui a un message d'attente déplorable au passage) où m'a dit qu'avant, les Assedic renseignaient l'AM sur qui était bien chomeur indemnisé mais, là, tout d suite, ils ont arrêté.
Du coup (et contrairement à ce qui est dit dans le courrier), il faut envoyer le dernier avis d'imposition ET (ce qui n'est pas dit dans le courrier) les fiches de paie des 3 derniers mois, le tout devant justifier de 120h travaillées minimum sur ces trois derniers mois. Si on a pas 120h, il faut d'autres fiches de paie + anciennes pour justifier les dites 120h.

Bref, ça se complique... unsure.gif


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Bye bye.
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Pierre Bucco
posté mer. 10 juin 2009, 10:42
Message #2


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Citation (PomQ @ mar 9 jun 2009, 13:25) *
ET (ce qui n'est pas dit dans le courrier) les fiches de paie des 3 derniers mois, le tout devant justifier de 120h travaillées minimum sur ces trois derniers mois. Si on a pas 120h, il faut d'autres fiches de paie + anciennes pour justifier les dites 120h.

Bref, ça se complique... unsure.gif

Et si on a pas les 120h, plus d'AM ?
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ericlc
posté mer. 10 juin 2009, 10:53
Message #3


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Citation (PomQ @ mar 9 jun 2009, 12:25) *
Cette lettre envisage les cas suivant:
-vous êtes salarié...... (non)
-vous n'êtes plus salarié, plus chomeur indemnisé, plus titulaire d'une allocation.... (ah, là je me dis que c'est pour moi, quoique je sois toujours officiellement chomeur).


Je chipote mais en étant chômeur (intermittent ?) si tu as quelques cachets de musicien tu ES salarié !

Et pis d'abord, comme dirait l'autre : "ils n'auront pas not' liberté de penser " laugh.gif (devrait rejoindre le parti de Lalanne celui-là, on n'aurait pas fini de rigoler !!!)

Citation (Plus30 @ mer 10 jun 2009, 10:42) *
Et si on a pas les 120h, plus d'AM ?

On a peut-être droit à la CMU ?


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Franerik
posté jeu. 11 juin 2009, 08:53
Message #4


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