Le Guso Est Il Soluble Dans L'intermittence? Options

[Mr.T]

Hello,

C'est une première en ce qui me concerne, une boite qui ne peut engager des intermittents (en tant que tels) me propose de passer par le GUSO.

J'ai bien compris que l'inconvénient était que les heures effectuées ne seraient pas comptabilisées pour mon intermittence (mais c'est pas bien grave) mais j'ai un doute plus existentiel sachant qu'il faut visiblement que je m'inscrive au dit GUSO pour pouvoir être payé par ce biais: le fait de s'y inscrire ne pose t-il pas de problème par rapport au statut??

J'ai pas envie de me retrouver avec 8000 embrouilles façon Pôle Emploi pour une pauvre journée de travail avec cette boite!...
Merci pour toute info.

[ericlc]

OK (sorry mais c'est nouveau pour moi) mais du coup, je déclare 8 heures comme d'hab' (c'est ce que l'employeur va déclarer) ou un cachet?....

pas de quoi t'excuser , c'est drôle car je sens le clivage Paris/province au sujet du GUSO !!! Nous ça nous a sauvé la vie (du moins financièrement) alors qu'au début j'en avait discuté avec des parisiens qui n'y croyaient pas et qui l'enterraient dès sa naissance !!! Ça correspond à des réalités de boulot différentes.
Au sujet des cachets ou heures, si t'es déclaré comme artiste (musicien, comédiens, magicien, conteur, mime, etc...) tu est au cachet et c'est le fait qu'ils soient groupés ou isolés qui détermine le nombre d'heures (8 ou 12).
Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Le cachet à 12 h correspond historiquement à un forfait : répétition générale + représentation.
Mais on en bénéficie automatiquement en cas de cachet isolé.
HTH
Eric

[Mr.T]

Je pense tout simplement que si tu "sens" ce clivage c'est parceque la grose majorité des boites de post prod, prod' et autres prestataires de spectacles (ayant donc le code APE qui fait bien pour employer de l'intermittent) sont à Paris.
Du coup, c'est sûr que le cachet intermittent "classique" s'y pratique sans doute bcp plus que le GUSO.

[LAOUAMEN]

Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.

Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....

[ericlc]

Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....

Ah ok, mais au delà de 8h faut-il les compter en heures supplémentaires ? (et comment ?)

[LAOUAMEN]

Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....

Ah ok, mais au delà de 8h faut-il les compter en heures supplémentaires ? (et comment ?)

rien de particulier , tu peux marquer 12 heures , je le fais régulierement. Il y a forcement une limite mais je ne la connais pas !

[jeff parent]

Pour les techniciens c'est en heures, donc 8 h.
Eric

Pas forcement 8, ça peut être moins ou plus....

Ah ok, mais au delà de 8h faut-il les compter en heures supplémentaires ? (et comment ?)

rien de particulier , tu peux marquer 12 heures , je le fais régulierement. Il y a forcement une limite mais je ne la connais pas !

Avec des pincettes comme d'hab avec ces institutions... Ne pas confondre cachet et heures... Pour les technos, si tu marques cachet, Paul Emploi compte 8 heures... Si tu mets les heures tu mets ce que tu veux mais gaffe au taux...

[Mr.T]

Pour moi, c'est clair, je suis déclaré 8 heures, donc je vais m'en tenir à ça.
Je viens d'ailleurs de recevoir les papiers concernant mon inscription, ça a l'air de rouler tout seul.