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> Evolution (euh...) Du Statut Intermittent, besoin de précisions
ouabi
posté ven. 2 févr. 2007, 16:23
Message #11


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Je m'autoquote:
QUOTE
P.S: sinon, je crois qu'un regroupement d'intermittents/syndiats avait proposé un truc bien
à l'assemblée, qui a été refusé, enfin une histoire de patron de l'UMP (tiens donc...) qui
a sorti une vieille procédure poussièreuse de la cave pour annuler le vote.


Si j'ai bien compris, car j'ai toujours des doutes quand je me regarde un truc de l'assemblée:

En fait c'est un regroupement de tous les partis politiques, de syndicats, d'intermittents,
qui ont planché sur une proposition de loi commune. Ca a abouti à cette proposition qui
offrait quelque chose de cohérent et digne.
Voila le débat à l'Assemblée:
http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=3229
Le vote a été annulé à la demande du patron de l'UMP(dont les membres avaient je crois
signé cette proposition) pour une histoire de quorum, je sais absolument pas ce que c'est.
Enfin avant cela, il avait egalement demandé une suspension de séance d'1h.
Bref, il était pas très chaud à l'idée de faire passer ca.

C'est quoi le quorum exactement ?
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Mr.T
posté ven. 2 févr. 2007, 16:40
Message #12


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QUOTE (groscannibaleux @ ven 2 fév 2007, 14:40) *
une source non , c'est un de mes employeurs (un gien bien gros ) qui m'en avais parlé.
Par contre en tant que techno j'en ai eu plusieurs cachets de 12 heures et ceux par differents sociétés (ce qui au final ne m'arrangeaient pas tout le temps).

Et ben va voir où il est dit :
il existe 2 formes d’intermittents : les artistes, qui font des cachets forfaitaires de 12 heures maximum ; les techniciens, qui sont payés à l’heure, ont des cachets d’un maximum de 8 heures. Ainsi 43 cachets techniciens font 344 heures….
Ou bien où tout est dit ou presque (et où tu avais déjà qql confusions quant au statut je crois).


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ouabi
posté ven. 2 févr. 2007, 16:59
Message #13


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Mais si, il me semble qu'il existe une histoire de cachets groupés, moi ce que j'ai
compris c'est l'inverse, les cachets non groupés, c'est 8h, et si tu bosses 4jours
de suite chez le même employeur, hop cachet groupé, le maximum passe à 12h.
Tu te retrouves avec 4 cachets de 12h.
Mais ca ne marche qu'une fois, on ne peut pas enchaîner deux fois, 4 fois 12h.
Bon, après, je peux tout à fait me tromper lourdement, c'est probable. tongue.gif
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Mr.T
posté ven. 2 févr. 2007, 17:07
Message #14


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C'est ce qu'explique Ericlc dans la discussion que j'ai mis en lien...


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ouabi
posté ven. 2 févr. 2007, 17:31
Message #15


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bon ca y est je m'y perds. Ce que j'écris plus bas est juste ?

Donc finalement, un technicien est payé à l'heure.
un max de 12h par jour pour moins de 4 jours collés.
un max de 8h par jour pour plus 4jours collés.

Et donc, après, on appèle cachet chaque jour bossé, indépendemment des heures bossées ce même jour.
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