Intermittent Permanent, alain rey , au secours Options

[heral]

pas plus tard que la semaine dernière, j'ai decouvert les dires d'une troupe de theatre de rue des environs de montpellier sur un hebdo local.
en effet, cette troupe traverse une crise profonde , moins de contrats, fragilisation du statut d'intermittent, patin couffin, bref voici donc ces gens dans la mouise.

et c'est alors que le directeur nous livre tout de go que l'effectif de sa troupe est composé de 9 permanents dont 7 intermittents

alain Rey, si vous pouviez nous aider.....juste un tout petit peu....rappelez nous les figures de style.....

damned, n'est ce pas là un gros probleme, que d'aucuns pretendent trouver des bouc-emissaires(vilaines societe de prod...) pour assainir une situation et se comportent de fait de la meme maniere
et sans s'en rendre compte de surcroit

comme aiment à dire les vietnamiens , c'est "same same, but different".

au dela de la nature de cet oxymore, y a t il de bons et de mauvais employeurs de permanents intermittents ?

Pour trouver de nouvelles solutions et continuer à maintenir cette foutue exception française, quand on lit ça, on peut se dire qu'on est pas encore arrivé à la maison.

sinon, à la fin, le directeur parle de precarité, puis je me dis en ecoutant les emissions de daniel mermet, que je me demande comment doit on qualifier la situation des bonnes femmes qui triment toute leur vie à monter des cocottes seb et qui , sans aucune formation, se retrouvent au chomdu à 49 ans

dpesch, messensib, ericlc.........

[Mr.T]

Ah, si tu parle de MCM, j'ai pratiqué en dépannage il y a deux ou trois ans (au moment de leur déménagement, ils étaient obligé de sous traiter dans des stud' extérieurs)... C'est le pire du pire...
Déjà, ils voulaient dealer les tarifs... La boite de post prod qui m'embauchait a tenu le coup: Niet. Bon.
Après, j'm'y suis mis...
J'ai cru ne jamais en voir la fin! J'enchainais des mixs de billboards avec prise de voix par dixaines (jusqu'à 30 en une journée!) puis c'était: "Suivant!". Le Journal de la musique. Une dizaine de sujet avec prise de voix et mix. Puis: "Suivant!". Un docu de 52 minutes sur Jeff Buckley. Le tout en une journée!... J'ai tenu 2 semaines à ce rythme... un enfer.
Le pire était effectivement les "producteurs", "réalisateurs" et autre "journalistes" avec qui j'ai eu l'occasion de "travailler"... Tous des morveux entre 20 et 25 ans maxi, complètement éreintés, au bout du rouleau, à cumuler trois postes à la fois et payés au lance pierre. La plupart sortaient tout droit de l'école, ne connaissaient rien à rien en post prod... Fallait tout vérifier pour eux... J'ai même reçu des montages image sur bétas non trackés!! Un enfer...
Certains étaient effectivement "intermittents à temps plein", les autres c'était pour un p'tit stage ou un emploi jeune de courte durée de trois ans (véridique!).
J'ai aussi eu l'occas. de rencontrer deux mixeurs "maison" (intermittents employés à plein temps chez MCM) ainsi que qqls monteurs: pas formés, surchargés de boulot, payés bien en dessous de tout tarif syndical...
Et si tu rale: dehors!
Misère...

La cerise sur le gateau a été une séance de mix d'une émission pour MCM afrique... La jeune et sympathique présentatrice et son "réalisateur" arrive dans le studio et manquent de fondre en larme en voyant la cabine de speak... "C'est trop beau, et grand... Wouah le micro... Hey, y'a un siège en cuir, viens voir!...". Comme des gosses...
Intrigué je leur demande comment ça se passe d'habitude...
Ils enregistrent les voix dans un placard à balai... Et c'est pas une expression, ils parlaient vraiment du local ménage!... Le cable du micro(merdique) sous la porte, le recorder dans le couloir et silence au fond dans les toilettes!... Ca tourne.
Formidable...

Ce message a été modifié par Mr.T - lun. 26 avril 2004, 16:07.